Desde el 1 de julio del presente año, 210 trabajadores del Municipio de Loja tienen contrato indefinido, esto se dio bajo la normativa vigente como es ampararse en el Código de Trabajo.
Los trabajadores venían laborando con contrato bajo normativas de la LOSEP de acuerdo al reglamento del año 2015 y que después de las enmiendas en la Constitución pasaron al código de trabajo.
El director de Recursos Humanos, Ignacio Paladinez, mencionó que un total de 210 trabajadores fueron contratados por servicios ocasionales desde el año 2015 hasta la fecha, sin perder su condición de trabajadores.
En agosto del 2018 la Corte Constitucional derogó las enmiendas y por ello pasan al código de trabajo. En el caso del municipio estas personas vienen laborando más de un año y por ello, "la institución responsablemente les otorgó el contrato indefinido", acoto Paladinez.
Los trabadores pertenecen a la parte operativa de Obras Públicas, Higiene, Gestión Ambiental y Servicios Generales.
